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來源: 發布時間:2025-08-15

保定區域天然氣輸場站運營人員招聘工作內容:(1)負責長輸場站生產輸氣工作,做到按調度指令正常安全供氣,處理好當班發生的問題并做好記錄。(2)熟悉場站工藝流程及操作規程。(3)認真執行交接班和巡回檢查制度,發現設備故障和異常現象及時正確處理。(4)認真做好場站設備的日常維護工作,確保設備正常運行。妥善保管材料和工器具。(5)按規定要求記錄各種原始數據。任職資格:(1)中專及以上學歷;(2)有燃氣行業相關工作經驗優先考慮;(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節日福利。工作地點:保定周邊縣區場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產招聘)。新能源上市企業招聘風電運維人員培訓多久可以上崗?桃城區咨詢職業培訓概況

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告(三)以下人員不在招聘范圍(1)機關工作人員;(2)現役軍人;(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;(4)正在受立案偵查或審查的人員;(5)曾受到黨紀政紀處分的人員;(6)被開除**黨籍的人員;(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;(8)法律法規規定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫學類人才實行回避制度。回避關系包括中組部、人社部《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘辦法和程序(一)報名。本次選聘實行網上報名、資格審查,每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權限由用人單位及其主管部門負責審核把關。信息發布網址:桃城區事業單位招聘考試網報名時間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。棗強推廣職業培訓是真的嗎政府專職消防員可以選擇工作地點嗎?

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國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)一、公司簡介國網河北省電力有限公司(以下簡稱“公司”)是國家電網有限公司的全資子公司,負責河北南部電網的規劃建設和運營管理,營業區域覆蓋雄安新區和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市,服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業務單位及98家縣(市、區)公司。河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區”的供電格局,境內3站11線直接向北京供電,承擔著服務京津冀協同發展、保障首都供電安全、助力能源結構轉型的重要職責。近年來,電網發展實現跨越提升,冬夏負荷雙破4000萬千瓦,電網安全運行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時。

衡水市事業單位公開招聘網上報名的基本程序:1.考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件,認真閱讀公告、《衡水市桃城區2022年公開招聘事業單位工作人員考生防疫與安全須知》(見附件),并承諾履行《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。點擊查看更多招聘信息2.網上報名實行嚴格的自律制度,對提交審核報名信息的真實性負責,在任何環節,凡發現考生存在填報信息不真實、相關材料內容與報名資格條件不符等情況,即取消資格,并記入不良記錄名單,問題嚴重的要追究責任。3.網上報名須使用有效期內的二代居民身份證申請“報名號”,并選擇報考職位,獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統,進行填表和提交審核,報名號是登錄報名系統的***標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。4.按網上報名有關要求規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作,繳費成功即完成報名。電力交易員工作前景。

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衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告(三)其他條件1.“服務基層項目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務基層項目(含本市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍本市服務基層項目)期滿合格的高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者,“應屆畢業生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業的人員除外。報考此類崗位考生的筆試成績不得低于對應普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上;總成績不得低于對應普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上;沒有對應普通崗位的與高校畢業生崗位按同樣標準比對;不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分數線。政府專職消防員都可以安排到那些省份?武強多久職業培訓多少錢

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衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘57名臨床醫學類人才公告(二)基礎測評:占比50%通過本人提交的材料進行統計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區衛健系統2022年公開選聘臨床醫學類人才基礎測評打分表》(附件)。根據基礎測評分數和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進入面試人選,比例內末位基礎測評分數并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的,全部進入面試。(三)面試測評:占比50%通過結構化面試測評方式進行,滿分100分,60分為合格分數線。測評要素包括:專業素養、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數點后一位數。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數較多無法分在同組、同場的,根據基礎測評的分數排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。桃城區咨詢職業培訓概況

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