實驗室通風系統設計風量不夠時會造成幾大項費用增加目前很多實驗室設備公司對通風系統設計很不專業,從而造成用戶二次投資,工作量也非常大,所以前期設計一個優良的排風系統很有必要,如果通風系統設計風量不夠,后期會增加以下費用:1、設備投資增大包括:排風設備、補風設備、空氣處理設備、空調設備、消聲減振設備和控制設備六部分。1)排風量增大,則排風機型號和排風管道尺寸必增大,從而增大了排風設備造價;2)為維持室內正常工作壓力,室外補風量增大,則其補風設備和補風管道尺寸也將要增大。當室內通風柜數量較少,且排風量較小時,室內補風可由空調送風來負擔;3)通風柜排出的有害氣體,在排出室外前必須進行處理,若排風量增大,為了處理相應量的廢氣,則處理設備容量也要增大。4)為了保證實驗室內舒適的工作環境,室內需維持穩定的溫度和濕度。排風量增大,空調設備的負荷將增大,所以設備型號也將增大。當室內通風柜數量較多時,這部分投資增大更明顯;5)由于排風設備、補風設備和空調設備型號增大,則其在運行過程中所產生的噪聲和振動必須考慮。因此,排風量增大,也將影響到降噪減振設備投資的增大。 豪邁實驗室秉承以人為本、設計建設安全、綠色、節能、智能一體化實驗室。威海無菌實驗室供電系統
實驗室家具在實驗室中占有舉足輕重的地位,主要包括通風柜、實驗臺、藥品柜等。除了選擇合適的實驗室家具外,合理使用和適當的清潔和維護也擴大了實驗室家具的使用壽命。有的人會說實驗室家具設計好了后期就不用在進行操作了對嗎?豪邁實驗室告訴大家不是的,僅僅靠設計是不行的,后期的注重維護和保養也是無濟于事,那么下面我們就簡單談談:
一、顏色選擇
1.顏色跳躍選擇
在實驗室家具顏色搭配中,要講究一體性。既要看為一個整體,又要顯示出差異。在顏色搭配方面選擇賦予跳躍感,即選擇不同的顏色,并有明顯的曲線落差,例如,深紅色的櫥柜配有深黑色的臺面,顏色發生跳躍,但風格都屬于深色調,保持了風格的一致性。
2、顏色對比性選擇
對比性顏色選擇,即是將兩種或三種對比很明顯的顏色加以應用,如深黑色實驗臺面配白色柜體和門板,湛藍色臺面配灰白色柜體和門板,這樣的顏色搭配非常的時尚,而且非常醒目,柜子也可以做成麻面,看起來舒適和諧。 棗莊實驗室豪邁實驗室為共創美好明天而努力。
實驗室操作臺是實驗室家具中常見的一種。如果使用方法以及保養不周到,在后期的實驗操作中,會嚴重影響實驗的結果,,實驗室建設前應根據微生物和生物醫學實驗室生物安全通用準則、相關規定的實驗室生物安全通用要求、病原微生物實驗室生物安全管理條例進行生物安全評估,確定實驗室是否需要凈化以及凈化等級。
綜上,豪邁實驗室設計是一個系統工程,不同于一般的商業或辦公環境設計,需要專業的團隊系統作業,才能建設好的實驗室環境,感興趣的小伙伴一起來看看吧!
實驗室管理評審可實現以下目標:
① 通過檢查質量方針和目標的實現情況,確保持續不斷地,滿足客戶和社會的期望;
② 發現質量體系的薄弱環節,不斷改進的需求;
③ 評估質量體系因應市場環節變化而改進的需求;
④ 當質量體系發生重大變更后,評價體系的有效性和適應性;
管理評審的內容
管理評審主要是針對質量方針和目標,對質量體系的現狀和適應性作出評價。而質量體系是實施質量管理所需的組織結構、程序、過程和資源。因此,評審的內容應在質量方針和目標、組織結構、程序、過程、資源這5個方面,圍繞其“現狀”和“適應性”兩個重點來確定。
體系評審的結果應回答下列5個問題:
① 質量方針和目標是否適宜?需要改進哪些內容以適應社會需求和實驗室的發展;
② 組織結構、管理職能是否合適和協調;
③ 各項程序是否合理、有效,是否需要增減和修改;
④ 各種過程是否受控?過程是否需要改善;
⑤ 資源是否配置得當?能否滿足實現質量方針和目標的要求?
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實驗室的管理評審的要求:
① 確求質量體系也保質量體系持續的適宜性。由于實驗室所處客觀環境的不斷變化,要求體系也要不斷變更以達到持續的客觀環境變化及顧客要求的變化相適應。這種適宜性既來自于實驗室外部環境變化的要求,也來自于實驗室管理者為達到自身的要求及內部過程、資源等變化的要求。所以,實驗室應及時調整原有的為實現方針和目標而構成的一組相互關聯和相互作用的質量體系過程。
② 確保質量體系持續的充分性。不論是由于外界環境變化引起的,還是自身制定的方針、目標引起的,實驗室總會發現各種持續改進的需求。從步驟上講,持續改進活動將涉及對檢測/校準實現過程或體系現狀的評價和分析,改進目標的建立,糾正和預防措施的提出或新過程的識別等。這樣,為實現持續改進的需要,原有質量體系可能就存在不充分的情況,而管理評審就是要求發現質量體系中存在的這種不充分性,并使之得到改進。 豪邁實驗室以快的速度提供的產品質量和好的價格及完善的售后服務。濱州理化實驗室供電系統
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實驗室質量體系運行質量的優劣,取決于體系的適應性與有效性。通過管理評審,調整體系的適應性和增強體系有效性。因為只有管理評審才能以高層管理職責的力度為體系的運行提供支持和保障,才能滿足體系的適應性和有效性的要求,因此,管理評審是實驗室質量體系運行中重要的質量運動,是管理者應盡的職責。只有定期做好體系的評審,才能明確質量體系的現狀和適應性,才能判斷體系運行是否產生效果,需要哪些改進。同時評審也是實驗室的管理者實施管理的一種重要手段。威海無菌實驗室供電系統
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